第162章 周一例会（2/2）

周穗一一跟他们点过头，径直走到主位上坐下来，原本还有窃窃私语的会议室立马安静下来了，大家都静静的等待着开会时间的到来。

会议按照基本流程进行着，一场会议大概是两个小时的时间，开完会隔壁的盒饭会送午饭过来，想吃的就留下来吃，不想吃的可以先行离开。

一般情况之下这些店长们都愿意留下来，趁着吃饭的时候也能交流交流。

“哎，你们店里面寒假工招得怎么样？”有个年轻的小伙问道。

“不怎么样，招了五个，然后来总部复试，只有一个过关的。”说话的人是个方脸男人，叫吴刚，他看了看四周，然后压低声音说，“不就是打两个月的零工吗，你们说总部干嘛要求那么高。”

“要我说这事情就应该跟周总提一提的，你们那些小吃店，奶茶店还好，我这火锅店真的是恨不得一个人当两个人用。”

“你们不知道吧，我这个店长都要去端盘子，去洗碗，实在没办法，忙不过来，我一天哪有心思去搞什么寒假工啊，来一个人我巴不得立马让他上班。”

听吴刚说这话，有人笑着回道，“那你提成高啊，那么高的工资，就是洗碗端盘子我也愿意。”

为了激励店长们的积极性，除了基本的工资以外，还会根据店里的营业额发放提成。

所以除了周记本身的食品魅力以外，这些店长们也在尽力的招揽客人，店里多赚钱，那就他们也能多赚钱。

“这不一样。”吴刚摇了摇头，“提成那是我该得的，但活不该我干啊，要是能多有点人，这活不就有人干了嘛。”

“你们几个等会儿要不要一起，咱们跟周总提一嘴，寒假工的就不用复试了，我们直接做主就行。” 吴刚期冀的看着饭桌上的人。

但大家都纷纷摇了摇头，“还是别了，公司有公司的规章制度，周总这么做有周总的道理。”

“是啊，吴店长，你要是人手不够，跟人事说一声，咱店里福利待遇这么好，还怕找不着人？”

“都抢着要来呢，只可惜达不到公司的要求。”

大家你一言，我一语的，就是一个意思：这事情私底下说说行，但是要到周总面前说那就算了。

吴刚脸上的笑意淡了几分，“那就再看吧，如果我那边实在忙不过来了再说。”

这个话题很快就被带过来，大家说起了别的，吴刚没有再接话，低着头吃饭，只是脸上的神情不复刚才。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢